| Uygulamali Sosyal Bilim Araştirmalarinda Ölçme, Ölçekler Ve “Likert” Ölçek Kurma Tekniği B Bayat Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 16 (3), 1-24, 2014 | 205 | 2014 |
| İnsan kaynaklari yönetiminin stratejik niteliği B Bayat Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 10 (3), 67-91, 2008 | 163 | 2008 |
| Bireylerin benlik algısı (benlik tasarımları) sistemi ve bu sistemin davranışları üzerindeki rolü B Bayat Kamu Dergisi 7 (2), 123-137, 2003 | 115 | 2003 |
| Çimento ve otomotiv sektörlerinde çalışan işçiler arasında yabancılaşmanın karşılaştırmalı olarak araştırılması B Bayat Basılmamış Doktora Tezi), Gazi Üniversitesi, SBE, Ankara. Blauner, 1996 | 46 | 1996 |
| Endüstri ve örgüt psikolojisi B Bayat Alter Yayıncılık, 2008 | 35 | 2008 |
| Örgütlerde, güdülenme yetersizlikleri ve geri çekilme-kaçınma davranışlarını açıklamakta kullanılabilecek bir mdel; öğrenilmiş çaresizlik B Bayat Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 4 (3), 1-14, 2002 | 33 | 2002 |
| ÖRGÜT İÇERİSİNDEKİ ROL VE İŞLEVLERİ BAKIMINDAN “ORTA KADEME” YÖNETİCİLERİ B Bayat Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 7 (3), 1-13, 2005 | 31 | 2005 |
| Üniversite Mezunu Uzun Süreli Genç Işsizlerin Eğitim ve Çalişma Yaşami Beklentisi: Ankara Örneği S Erikli, B Bayat Sosyal Politika Çalışmaları Dergisi 19 (43), 297-331, 2019 | 18 | 2019 |
| KAMU İSTİHDAM YARATMA PROGRAMI OLARAK “TENNESSEE VADİ PROJESİ” VE TOPLUM YARARINA ÇALIŞMA PROGRAMININ İNCELENMESİ S Erikli, B Bayat İş ve Hayat 2 (3), 77-88, 2008 | 10 | 2008 |
| Scaling, scales and" likert" scaling technique in applied social science researches B Bayat Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 16 (3), 1-24, 2014 | 8 | 2014 |
| Bireylerin benlik algısı sistemi ve bu sistemin davranışları üzerindeki rolü, Gazi Üniversitesi B Bayat DDBF Kamu-Ds, 2003 | 4 | 2003 |
| Büro hizmetlerinde çalışanların iş doyumu ile yöneticilerin davranışları arasındaki ilişkiler B Bayat Sosyal Bilimler Enstitüsü, 1988 | 4 | 1988 |
| Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi B Bayat, İ Bayat, B Baykal Ankara: Alter Yayıncılık, 2015 | 3 | 2015 |
| Toplu İş Sözleşmesi Düzeninde Kazanılmış Hak Kavramı T Topalhan, B Bayat, Ş Güler Çalışma İlişkileri Dergisi 7 (2), 1-12, 2010 | 2 | 2010 |
| Pozitivist sosyal bilim araştırmalarında doğrulama ve genelleme; Epistemolojik bir inceleme B Bayat Çalışma İlişkileri Dergisi 7 (1), 1-11, 2010 | 2 | 2010 |
| Tiyatronun Sosyal Sorumluluğuna Tarihsel Bir Yolculuk ve Brecht S Dudu, B Bayat Uşak Uluslararası Sosyal Araştırmalar Kongresi 1902, 1879 | 2 | 1879 |
| Endüstri İlişkileri Sistemi İçerisinde İdeolojik Bir Unsur Olarak Devlet B Bayat, O Bülbül Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri/(Seçme Yazılar III), Ankara: Gazi …, 2010 | 1 | 2010 |
| İŞ DOYUMUNUN ÖRGÜTSEL BAĞLILIK ÜZERİNDEKİ ETKİSİ A AYKAÇ, B BAYAT | | |
| İNSAN KAYNAKLARININ PSİKO-SOSYAL BAKIMDAN GELİŞTİRİLMESİ AMACIYLA HAZIRLANAN GELİŞİM PROGRAMLARININ DEĞERLENDİRİLMESİNE YÖNELİK BİR ARAŞTIRMA: MAN TÜRKİYE AŞ ÖRNEĞİ UÇ TUNCER, B BAYAT | | |
| BAKIM TEDBİRİ KAPSAMINDA KORUNMAYA MUHTAÇ ÇOCUKLARA YÖNELİK UYGULAMALAR B Bayat, E Özaydın Demirbaş | | |
