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METODOLOGÍA: Adaptación al castellano y estructura factorial del Denison Organizational Culture Survey T Bonavia, VJP Gasco, DB Tomás Psicothema, 633-638, 2009 | 103* | 2009 |
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Aproximaciones psicosociales a la corrupción: una revisión teórica M Julián, T Bqnayia Revista Colombiana de Psicología 26 (2), 231-243, 2017 | 56 | 2017 |
The use of employee participation in the USA and Spanish companies JA Marin-Garcia, T Bonavia, C Miralles International Journal of Management Science and Engineering Management 3 (1 …, 2008 | 45 | 2008 |
La mejora continua como innovación incremental JA Marín García, M Pardo de Val, T Bonavía Martín Economía Industrial, 2008, num. 368, p. 155-167, 2008 | 44 | 2008 |
LA CULTURA EN LAS ORGANIZACIONES Y SUS DEFECTOS SOBRE LA PARTICIPACION DE LOS EMPLEADOS T Bonavia Martín, I Quintanilla Pardo Journal of Work and Organizational Psychology 12 (1), 7-26, 1996 | 40 | 1996 |
Análisis del sistema de comunicación interna de una pequeña empresa PI Sanchis, T Bonavia Working Papers on Operations Management 8 (1), 9-21, 2017 | 38* | 2017 |
Exploring working conditions as determinants of job satisfaction: an empirical test among Catalonia service workers JA Marin-Garcia, T Bonavia, JM Losilla The service Industries journal 31 (12), 2051-2066, 2011 | 37 | 2011 |
Reflexiones en torno al constructo de la participación en las organizaciones TB Martín, I Quintanilla Anuario de psicología/The UB Journal of psychology, 65-84, 1999 | 31 | 1999 |
Validez estructural de un cuestionario para medir comportamientos eficaces en los equipos de trabajo T Bonavia, JG Molina, A Puchol Anales de psicología 31 (2), 667-676, 2015 | 28* | 2015 |
Análisis de la cultura organizacional de la Facultad de Psicología de la Universidad de Valencia A Cuerda, T Bonavía Pensamiento & gestión, 232-257, 2017 | 27 | 2017 |
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